Czy roszczenie o ustalenie, że dane zdarzenie było wypadkiem przy pracy ulega przedawnieniu?

Od roku pełnię funkcję inspektora ds. BHP w szpitalu. Kilka dni temu zgłosiła się do mnie osoba, oświadczając, iż odczuwa pewne skutki zdarzenia, które miało miejsce kilka lat temu. Znalazłem protokół przesłuchania, z którego wynikało, że faktycznie miało miejsce zdarzenie wypadkowe.

Czy na tej podstawie (innych dokumentów nie sporządzono) można pokusić się o wszczęcie procedury sporządzenia protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?