Czy rezydentom można przyznać dodatek w zamiana za zobowiązanie do pracy w szpitalu przez okres 3 lat po zakończeniu rezydentury?

Czy szpital może przyznać w umowie o pracę dodatek dla rezydentów poszukiwanych specjalizacji w zamian za zobowiązanie rezydenta do pracy w szpitalu przez okres 3 lat po zakończeniu rezydentury za wynagrodzeniem najwyższym w danym oddziale za godzinę na miesiąc, zakończenie rezydentury i z możliwością żądania zwrotu w całości lub w części proporcjonalnie, jeżeli rezydent nie podejmie zatrudnienia z jego winy lub umowa zostanie rozwiązana jego winy?