Czy renciście, który był zatrudniony na podstawie umowy o pracę należy wypłacić trzynastkę po ustaniu stosunku pracy wypowiedzianego z tytułu niezdolności do pracy?

Czy renciście, który był zatrudniony na podstawie umowy o pracę należy się wypłata trzynastki, po ustaniu stosunku pracy wypowiedzianego z tytułu niezdolności do pracy?

Okres składkowy był świadczony przez 6 miesięcy, urlop wypoczynkowy, urlop dodatkowy, wypowiedzenie 3 miesięczne.