Czy rekompensata wypłacona byłemu pracownikowi, z tytułu niewpłaconych mu składek podstawowych do PPE, za okres pozostawania bez pracy, podlega opodatkowaniu PIT?

Czy rekompensata wypłacona byłemu pracownikowi, z tytułu niewpłaconych mu składek podstawowych do PPE, za okres pozostawania bez pracy, podlega opodatkowaniu PIT i oskładkowaniu ZUS?

W treści ugód sądowych zawarte jest postanowienie o następującej treści: "Pracodawca oświadcza, że naliczy i odprowadzi składki do PPE na rzecz Pracownika za okres wskazany w pkt 8 Ugody (marzec 2021 – maj/czerwiec 2022), na takich zasadach, jak gdyby Pracownik w tym czasie świadczył pracę na rzecz Pracodawcy."