Czy rekompensata w związku z nieterminowym zgłoszeniem pracownika do PPK stanowi koszt uzyskania przychodów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 lutego 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W styczniu 2024 r. spółka wypłaciła pracownikowi rekompensatę, w związku z nieterminowym zgłoszeniem pracownika do PPK. Rekompensata dotyczy wynagrodzeń należnych pracownikowi za okres od listopada 2022 r. do października 2023 r. Obejmuje wartość niepobranych i nieprzekazanych składek pracodawcy oraz dopłatę roczną za 2023 r., którą pracownik mógłby otrzymać, gdyby został zgłoszony do PPK w terminie.
Czy wypłacona pracownikowi rekompensata będzie stanowiła koszt podatkowy spółki?
W jakim okresie spółka powinna rozpoznać koszt podatkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX