Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 5 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w regulaminie wynagradzania jednostki samorządu terytorialnego można zrobić zapis "Wysokość dodatku specjalnego oraz nagroda nie jest wliczana do podstawy wymiaru naliczania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego i opiekuńczego oraz zasiłku macierzyńskiego i nie jest pomniejszana za dni przebywania na zwolnieniu lekarskim"?

Czy dodatek specjalny i nagrody mogą być wyłączone z podstawy chorobowego, jeśli zostanie dokonany taki wpis w regulaminie wynagradzania?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?