Czy regulacje umowy o pracę naruszające zasady równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 maja 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy regulacje umowy o pracę naruszające zasady równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX