Czy ratownik medyczny zatrudniony na etacie w pogotowiu ratunkowym i posiadający stałą umowę o pracę może być przymuszony przez pracodawcę do przejścia na kontrakt?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 lipca 2010 r.
PYTANIE
Czy ratownik medyczny zatrudniony na etacie w pogotowiu ratunkowym i posiadający stałą umowę o pracę może być przymuszony przez pracodawcę do przejścia na kontrakt?
Jeżeli tak, to w jakich okolicznościach?
W ostatnim czasie to dość powszechna praktyka w stacjach pogotowia ratunkowego.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX