Czy ratownik medyczny zatrudniony na etacie w pogotowiu ratunkowym i posiadający stałą umowę o pracę może być przymuszony przez pracodawcę do przejścia na kontrakt?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Gotkowska Anna
Odpowiedzi udzielono: 16 lipca 2010 r.

PYTANIE

Czy ratownik medyczny zatrudniony na etacie w pogotowiu ratunkowym i posiadający stałą umowę o pracę może być przymuszony przez pracodawcę do przejścia na kontrakt?

Jeżeli tak, to w jakich okolicznościach?

W ostatnim czasie to dość powszechna praktyka w stacjach pogotowia ratunkowego.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX