Czy radca prawny zatrudniony na umowę o pracę w organach inspekcji sanitarnej powinien uzyskać zgodę na podjęcie dodatkowych zajęć zarobkowych?

Czy radca prawny zatrudniony na umowę o pracę w organach inspekcji sanitarnej, który nie otrzymuje dodatku specjalnego do wynagrodzenia przewidzianego w art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, a zatem nie jest pracownikiem wykonującym czynności kontrolne w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 5 lipca 2002 r. w sprawie trybu przyznawania pracownikom Państwowej Inspekcji Sanitarnej wykonującym czynności kontrolne dodatku specjalnego do wynagrodzenia oraz wysokości tego dodatku, powinien uzyskać zgodę właściwego państwowego inspektora sanitarnego na wykonywanie działalności gospodarczej (w jednej z form przewidzianych w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych; Dz.U. z 2022 r. poz. 1166) lub podjęcie dodatkowych zajęć zarobkowych?