Czy rada nadzorcza spółki akcyjnej może podjąć uchwałę o odwołaniu prezesa zarządu i jednocześnie złożyć oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę?

W treści uchwały rady nadzorczej spółki akcyjnej odwołującej prezesa zarządu (2014 r.) zawarto stwierdzenie, iż jednocześnie zwalnia się go z obowiązku świadczenia pracy na rzecz spółki

Czy można to potraktować jako oświadczenie o wypowiedzeniu/rozwiązaniu umowy o pracę zawartej na czas określony, aby móc dochodzić odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie bądź rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę?