Czy przyznanie podwyżki pracownikom dla jednej grupy stanowi nierówne traktowanie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca założył w planie rocznym, że podwyższy wynagrodzenia tylko na stanowiskach robotniczych, dla pracowników umysłowych podwyżek nie będzie.
Czy może to zostać potraktowane jak nierówne traktowanie pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX