Czy przyznanie akcji fantomowych generuje przychód po stronie pracownika?

Polska spółka (spółka A) zatrudnia Bułgara - osobę fizyczną, który dba o rozwój spółki B, tj. bułgarskiej spółki córki. Umowa przewiduje, że w sytuacji, gdy spółka B osiągnie na koniec roku określone wyniki, to osobie fizycznej zostaną przyznane akcje fantomowe spółki B.

Czy w przypadku realizacji tego kontraktu na spółce A ciążą jakieś obowiązki jako płatnika?

Czy w sytuacji, gdy ta osoba fizyczna przedstawi bułgarski certyfikat rezydencji, to przychody podlegać będą w całości opodatkowaniu w Bułgarii?