Czy przysługuje prawo do zasiłku rodzinnego i dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego?

Pani X jest zatrudniona u pracodawcy A jako pracownik od 2011 r.

Pracodawca A udzielił Pani X urlopu wychowawczego nad jednym dzieckiem w okresie od 01.06.2021 r. do 31.05.2022 r. Pani X u tego samego pracodawcy A podjęła zatrudnienie na umowę zlecenie od 01.03.2021 r.

Pracodawca Pani X oświadczył, wydając zaświadczenie o dochodzie uzyskanym za kwiecień 2021 r., tj. dochód 1.570 zł, iż Pani X wykonuje pracę w miejscu zamieszkania, jest to praca przy komputerze (analiza monitoringu). W kwietniu 2021 r. Pani X przepracowała 105 godz.

Z zaświadczenia wynika, iż praca ta nie przeszkadza w opiece nad dzieckiem, na które udzielono urlopu wychowawczego. Pani X w czerwcu 2021 r. wystąpiła do Ośrodka Pomocy Społecznej z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.

Czy przysługuje prawo do zasiłku rodzinnego i dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego?

Czy można pracować na umowę zlecenie pobierając ww. zasiłek i w jakim wymiarze czasu pracy, aby nie kolidowało to z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem?