Czy przysługuje pracownikowi prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu zatrudnienia, jeżeli ma ustalone prawo do emerytury?

Pracownik, pobierający emeryturę otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, podczas wypowiedzenia zachorował.

Czy po upływie 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia i rozwiązaniu umowy o pracę, a przed końcem 182 dni chorobowego ZUS po ustaniu stosunku pracy nadal będzie wypłacał zasiłek chorobowy? Czy wpłynie to na ograniczenie emerytury?

Kwota zasiłku to ok. 1.500 zł.