Czy przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy może być wykonywanie codziennych obowiązków pracowniczych?

Pracownik podczas podnoszenia ładunku poczuł ból w kręgosłupie. Zgłosił ten fakt przełożonemu. Po czym do dnia dzisiejszego przybywa na zwolnieniu lekarskim. Rozpoznanie medyczne to: drobne zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa lędźwiowego oraz niewielkie przewężenie przestrzeni międzykręgowych.

Czy na podstawie rozpoznania medycznego można nie uznać wypadku przy pracy, biorąc pod uwagę, że do takich schorzeń nie dochodzi nagle, tylko w ciągu wieloletniej pracy fizycznej?