Czy przyczyną zewnętrzną wypadku pracy może być niefortunny odruch pracownika?

Pracownik podczas kursu samoobrony uległ wypadkowi. Szkolenie to jest organizowane przez pracodawcę i to pracodawca skierował na nie pracownika. Szkolenie to jest niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych. Podczas ćwiczeń obrony przed agresywnym pasażerem pracownik doznał urazu - skręcenia prawej nogi.

Czy przyczyną zewnętrzną może być niefortunny odruch pracownika?