Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Drzewiecka Ewa
Odpowiedzi udzielono: 11 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy przyczyną wypowiedzenia może być negatywna ocena pracownika, który wskutek niedostatecznego przygotowania zawodowego i praktycznego nie potwierdził zakładanej przez pracodawcę przydatności do pełnienia funkcji majstra budowy?

Pracodawca chce zwolnić zatrudnionego na czas stały majstra budowy, który samodzielnie nie radzi sobie z obowiązkami. Oceny dokonano w oparciu o wyniki pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację