Czy przyczyną wypowiedzenia może być negatywna ocena wykonywanej przez pracownika pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przyczyną wypowiedzenia może być negatywna ocena pracownika, który wskutek niedostatecznego przygotowania zawodowego i praktycznego nie potwierdził zakładanej przez pracodawcę przydatności do pełnienia funkcji majstra budowy?
Pracodawca chce zwolnić zatrudnionego na czas stały majstra budowy, który samodzielnie nie radzi sobie z obowiązkami. Oceny dokonano w oparciu o wyniki pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX