Czy przyczyną rozwiązania umowy o pracę może być niespełniające oczekiwań pracodawcy wykonywanie obowiązków?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 lipca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje bardzo wolno, wykonuje dwa razy mniej zadań niż inna osoba na równorzędnym stanowisku. dodatkowo popełnia błędy.
Czy z tego powodu możemy rozwiązać umowę na czas nieokreślony z zachowaniem okresu wypowiedzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX