Czy przychód z działalności gospodarczej należy oskładkować tak samo jak z umowy o pracę?

Osoba będąca w zarządzie spółki z o.o. i jednocześnie wspólnik tej spółki posiadający 50% udziałów ma podpisany ze spółką pracowniczy kontrakt menedżerski (zgłoszenie w ZUS z kodem 01 10 00). Jednocześnie ta sama osoba prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, w ramach której świadczy usługi na rzecz tej samej spółki, z którą ma podpisaną umowę o pracę (a więc świadczenie usług na rzecz swojego pracodawcy). Wykonywane usługi są związane z podstawową, operacyjną działalnością spółki, inną niż zarządzanie spółką (czyli inne niż te wynikające z umowy o pracę).

Czy przychód z działalności gospodarczej należy oskładkować tak samo jak z umowy o pracę (tak byłoby przy umowie zleceniu na rzecz własnego pracodawcy)?

Przychód z umowy o pracę jest wyższy niż płaca minimalna.