Czy przychód, jaki były pracownik uzyska ze sprzedaży opcji na akcje spółki, powinien być zaliczony do przychodów ze stosunku pracy?

Z dniem 31 grudnia 2009 r. rozwiązaliśmy umowę z jednym z naszych pracowników. W trakcie zatrudnienia pracownik ten otrzymał granty opcji na akcję. W trakcie stosunku pracy w momencie sprzedaży opcji transakcja taka była opodatkowana tak jak inny przychód ze stosunku pracy. Nie wszystkie jednak opcje zostały sprzedane w trakcie zatrudnienia i były już pracownik zamierza sprzedać resztę po ustaniu zatrudnienia.

Czy taką transakcję należy opodatkować jak przychód ze stosunku pracy, czy też były pracownik powinien sam odprowadzić od niej podatek, na zasadzie np. zysków kapitałowych?