Czy przy zastosowaniu ruchomego rozkładu czasu pracy trzeba prowadzić harmonogram i karty czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przy zastosowaniu ruchomego rozkładu czasu pracy trzeba prowadzić harmonogram i karty czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX