Czy przy wystawieniu rachunku przez zleceniobiorcę konieczne jest podanie liczby przepracowanych godzin, jeśli w umowie stawka jest określona za 1 napisany artykuł?

Zatrudniliśmy na umowę zlecenie osobę, która ma przygotowywać dla nas artykuły prasowe (z 50% kosztami uzyskania przychodu). W umowie zleceniobiorca ma określoną stawkę za 1 napisany artykuł.

Czy przy wystawieniu rachunku, konieczne jest podanie liczby przepracowanych godzin, ze względu na minimalną stawkę?

Jak postąpić, jeżeli zleceniobiorca nie jest w stanie określić ile godzin zajęło mu napisanie artykułu?