Czy przy wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony trzeba podać przyczynę i konsultować ten zamiar ze związkiem zawodowym?

Czy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi samorządowemu umowy o pracę zawartej na czas określony, gdzie okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, pracodawca zobowiązany jest zawiadomić na piśmie reprezentującą pracownika międzyzakładową organizację związkową?

Jeżeli na pracodawcy spoczywa obowiązek, o którym mowa powyżej, czy jest on zobowiązany do podania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę?