Czy przy wypłacie należy jako kwotę wolną od potrąceń przyjąć wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ze względu na to, że są to koszty egzekucyjne?

Otrzymano pismo od komornika o umorzeniu postępowania egzekucyjnego pracownika, które dotyczyło alimentów. Do potrącenia - zgodnie z pismem - pozostały jedynie niepokryte koszty egzekucyjne w wysokości 3.116,20 zł, po potrąceniu których zajęcie wynagrodzenia należy anulować.

Czy przy najbliższej wypłacie należy jako kwotę wolną od potrąceń przyjąć wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ze względu na to, że są to koszty egzekucyjne? Czy jednak w dalszym ciągu potrącać 3/6 jak dotychczas?