Czy przy wyliczaniu metodą uproszczoną przeciętnego zatrudnienia dla osoby, która jest na zwolnieniu np. od 3 do 26 stycznia należy ją uwzględniać?

Czy przy wyliczaniu metodą uproszczoną przeciętnego zatrudnienia dla osoby która jest na zwolnieniu np. od 3 do 26 stycznia należy ją liczyć czy nie ponieważ podają wzór liczenia: zasiłek chorobowy (macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy, bezpłatny i wychowawczy) od 1 do 13 – wyliczamy w 1 dniu=1etat, w ostatnim dniu = 1etat /2, w takim wypadku w czasie nieprzepracowanym ogółem wykażemy godziny opłacone z ZUS zasiłek chorobowy (macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy, bezpłatny i wychowawczy)od 1 do 16 – wliczamy w 1 dniu=0 etat, w ostatnim dniu=1 etat /2, w takim wypadku w czasie nieprzepracowanym ogółem nie będzie godzin opłaconych z ZUS. To w podanym przeze mnie przykładzie osobę będę liczyła ponieważ 1 dnia i ostatniego była w pracy i to nic nie znaczy, że pomiędzy tymi datami większość czasu przebywała na zwolnieniu.