Czy przy wyliczaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy uwzględnić wypłacany pracownikowi dodatek do wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przy wyliczaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy uwzględnić wypłacany pracownikowi dodatek do wynagrodzenia, który wypłacany jest dodatkowo co miesiąc, ale w trakcie całego roku w różnej wysokości?
Dodatek wypłacany jest ze środków państwowego funduszu pracy, z uwagi iż pracownik zajmuje stanowisko, które zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawca może wypłacić dodatek do wynagrodzenia.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX