Czy przy wyliczaniu dopuszczalnego okresu oddelegowania, konieczne jest uwzględnienie delegowania u poprzedniego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nowy pracownik został oddelegowany do pracy w NIemczech.
Czy przy wyliczaniu 183 dni uwzględniamy pobyt za granicą u poprzedniego pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX