Czy przy ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 01.12.2017 do 15.12.2017 r. Obowiązujący czas pracy w grudniu 2017 r. wynosił 152 godziny (19 dni). Od 01.12.17 do 15.12.17 było 11 dni roboczych nie przepracowanych, przepracował 8 dni.
Proszę o wyjaśnienie, czy należy przyjąć (po uzupełnieniu) do podstawy wymiaru chorobowego miesiąc grudzień 2017?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX