Czy przy ustalaniu wysokości nagrody jubileuszowej należy uwzględnić premię kwartalną?

Pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim od lutego 2016 r. Od lipca 2015 r. do dnia porodu przebywał na zwolnieniu lekarskim. W kwietniu nabył prawo do nagrody jubileuszowej. W zakładzie pracy wypłacana jest premia kwartalna. W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego premia ta jest wliczona do podstawy zasiłku macierzyńskiego.

Czy wyliczając nagrodę jubileuszową należy doliczyć do podstawy premię kwartalną wypłaconą w okresie marzec/2016 do kwiecień 2015, czyli z 12 miesięcy?

Premia nie była wypłacana za okres przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim i macierzyńskim.

Czy należy do podstawy przyjąć premię kwartalną wypłaconą z przed macierzyńskiego i choroby tj. z okresu lipiec 2015 - czerwiec 2014?