Czy przy ustalaniu wynagrodzenia minimalnego pracownika należy brać pod uwagę ryczałty za godziny nadliczbowe i godziny nocne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Kierowcy zatrudnieni w firmie transportowej mają przyznane według umów o pracę wynagrodzenie: zasadnicze, ryczałt za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nocne i ryczałt za dyżur.
Czy suma tych składników musi wynosić co najmniej wartość wynagrodzenia minimalnego, czy tylko wartość wynagrodzenia zasadniczego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX