Czy przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych uwzględnia się miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy do ilości miesięcy, które bierzemy pod uwagę przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych uwzględnia się miesiąc, w którym pracownik przez cały miesiąc był zwolniony ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX