Czy przy ustalaniu, czy pracownik nabył prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić zwolnienie od pracy zawodowej działacza związkowego?

Czy nieobecności członków zakładowej organizacji związkowej wynikające z art. 31 ust. 1 oraz 31 ust. 3 wliczane są do podstawy tzw. "trzynastki" (wypłacanej na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)?