Czy przy świadczeniach rodzinnych należy uwzględnić w dochodzie uposażenie otrzymywane po zwolnieniu ze służby?

W okresie od 1 stycznia 2014 r. do 31 maja 2014 r. z racji zwolnienia ze służby w straży granicznej przez nabycie prawa do emerytury wnioskodawca pobierał świadczenie (uposażenie po zwolnieniu ze służby) co miesiąc. Oprócz PIT-11 za 2014 r., otrzymał od płatnika zaświadczenie o pobieraniu ww. świadczenia. Ponadto zawarto w nim informację, że od tego świadczenia została potrącona składka na ubezpieczenie zdrowotne wraz z podaniem wysokości kwoty podlegającej odliczeniu od podatku dochodowego. Od 1 czerwca 2014 r. wnioskodawca otrzymał emeryturę. W 2014 r. od uposażenia oraz pobieranej emerytury zostały oddzielnie odprowadzone składki zdrowotne.

Czy ustalając prawo do świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych należy wliczać kwotę pobranego uposażenia?

Czy w przypadku nie wliczania uposażenia, składki zdrowotne od niego odprowadzone można odliczyć od dochodu z tytułu emerytury, gdyż w zeznaniu podatkowym (PIT 27) wnioskodawca odliczył od dochodu obie składki zdrowotne?