Czy przy przyznawaniu dodatku funkcyjnego należy brać pod uwagę okres wypowiedzenia?

Przyznałam dodatek funkcyjny dla głównej księgowej od 01.09.2020 r. w kwocie max 1320 zł (zgodnie z regulaminem wynagradzania), ale bez wskazania daty końcowej obowiązywania tego dodatku. Czy można zmieniać kwotę tego dodatku na niższą i od kiedy moje to zrobić? Główna księgowa ma okres wypowiedzenia 1 miesiąc, bo pracuje od 01.04.2018 r. Czy przy przyznawaniu dodatku funkcyjnego musi być okres wypowiedzenia zachowany, czy tez może zmienia w zależności od jakości wypełniania przez nią obowiązków głównej księgowej? Ona nie wypełnia w sposób odpowiedzialny swoich obowiązków głównej księgowej i pozostali pracownicy muszą za nią wypełniać te zadania.