Czy przy obliczaniu podstawy wynagrodzenia chorobowego uzupełnia się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 grudnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik otrzymuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.
Co w przypadku, kiedy muszę obliczyć podstawę do chorobowego a np. w jednym miesiącu wystąpiła choroba a pracownik miał wypłacone wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?
Jak mam w tym przypadku uzupełnić wynagrodzenie?
Czy do podstawy chorobowego liczę wynagrodzenie brutto (uzupełnione o dni choroby) + wynagrodzenie za nadgodziny + dodatek 50% za pracę w godzinach nadliczbowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX