Czy przy obliczaniu dochodu rodziny przyjąć dochód syna z pracy zgodnie z art. 5 ust. 4c u.ś.r. czy utracić i uzyskać z nowej umowy?

Pani X złożyła wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego.

Rodzina czteroosobowa (wnioskodawczyni, mąż i dwójka dzieci). Syn, który jest w składzie rodziny w okresie od 01.09.2020 r. do 31.08.2023 r. był zatrudniony w firmie X jako pracownik młodociany, od 01.09.2023 r. do nadal syn otrzymał umowę o pracę u tego samego pracodawcy w pełnym wymiarze pracy - dostarczone świadectwo pracy i umowa o pracę z firmy X (wiadomo, że dochód z praktyk syna znacznie był mniejszy od umowy obecnej).

Czy powinniśmy przy obliczaniu dochodu rodziny przyjąć dochód syna z 2022 r. zgodnie z art. 5 ust. 4c u.ś.r. czy też dochód z 2022 r. utracić i uzyskać za miesiąc październik 2023 r. z nowej umowy?