Czy przy naliczaniu odprawy nauczycielowi dyplomowanemu uwzględnia się wynagrodzenie z miesiąca przypadającego bezpośrednio przed zastosowaniem ograniczenia zatrudnienia?

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze godzin miał obniżony wymiar czasu pracy na lata szkolne 2011/2012, 2012/2013 oraz 2013/2014. W maju 2014 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę w związku z niemożnością zatrudnienia go w wymiarze nie mniejszym niż 1/2 etatu. Zgodnie z odpowiedzią, którą otrzymałam jesteśmy zobowiązani do wypłacenia odprawy nauczycielowi, na zasadach takich jak przy zatrudnieniu poprzez mianowanie.

Chciałabym się upewnić czy wynagrodzenie za wymiar zajęć obowiązkowych, które należy uwzględnić przy naliczaniu odprawy jest na pewno wynagrodzeniem z miesiąca przypadającego bezpośrednio przed zastosowaniem ograniczenia zatrudnienia, gdyż ograniczenia obowiązywały przez lata szkolne 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014?