Czy przy kolejnych badaniach okresowych, pracownik z niepełnosprawnością powinien wystąpić z prośbą o wydanie zaświadczenia o możliwości pracy w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 listopada 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik posiadający orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności przedstawił pracodawcy zaświadczenie lekarskie o niestosowaniu skróconej normy czasu pracy oraz o możliwości pracy w godzinach nadliczbowych. Zaświadczenie zostało wydane przy okazji przeprowadzania badań okresowych.
Czy przy kolejnych badaniach okresowych, pracownik również powinien wystąpić z prośbą o wydanie takiego zaświadczenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX