Czy przy dokonaniu potrąceń dobrowolnych na rzecz innych należności niż należności na rzecz pracodawcy obowiązuje kwota wolna od potrąceń?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik otrzymuję minimalne wynagrodzenie, złożył oświadczenie o potrącaniu kwoty 83,00 z wynagrodzenia, ponieważ chce korzystać z karty Multi Sport.
Czy w związku z tym, że pracownik złożył oświadczenie o korzystaniu z karty Multi Sport, pracodawca może pomniejszyć kwotę 83,00 zł z wynagrodzenia na poczet Karty MultiSport?
Pracodawca zatrudnia 10 pracowników.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX