Czy przewodniczący zespołu kontroli zakażeń szpitalnych może pełnić swoją funkcję na podstawie umowy cywilnoprawnej?

Czy przewodniczącym zespołu kontroli zakażeń szpitalnych może być osoba zatrudniona w szpitalu tylko na podstawie umowy o pracę?

Czy jest możliwość zatrudnienia takiej osoby w ramach umowy cywilnoprawnej?

Czy zatrudnienie osoby w ramach umowy cywilnoprawnej nie jest sprzeczne z art. 15 ust. 3 ustawy z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi?

Czy konieczne jest przeprowadzenie konkursu?