Czy przewodniczący zespołu interdyscyplinarnego powinien powołać nową grupę roboczą w nowym składzie?

Sprawa dotyczy procedury "Niebieskiej Karty".

W miesiącu maju 2023 r. do Zespołu Interdyscyplinarnego wpłynęła Niebieska Karta. Została powołana grupa robocza i przeprowadzono rozmowę zarówno z ofiarą, jak i ze sprawcą. Procedura jest nadal prowadzona.

Co w sytuacji, gdy grupa robocza chce prowadzić działania, w tym także robić posiedzenia grup roboczych i monitoring, jednak żaden z członków grupy roboczej powołanej w maju 2023 r. już nie jest członkiem zespołu interdyscyplinarnego?

Czy przewodniczący zespołu interdyscyplinarnego powinien powołać nową grupę roboczą w nowym składzie, czy można podpierać się ustawą, że grupa robocza składa się z pracownika socjalnego i dzielnicowego i nie powoływać nowej grupy, choć jest konieczność powołania do grupy również psychologa szkolnego?

Czy jeśli Niebieska Karta została wszczęta na podstawie "starych przepisów", to czy powołana grupa będzie grupą diagnostyczno - pomocową czy grupą roboczą?