Czy przesunięcia zegarków z godziny 3.00 na 2.00 powodują, że pracownicy wykonujący pracę na nocnej zmianie wypracowują jedną nadgodzinę dobową?

W jaki sposób jak obliczać zleconenadgodziny, gdy w dniu przejścia z czasu letniego na zimowy dochodzi dodatkowa godzina?

Czy ta nadgodzina wchodzi do limitu nadgodzin pracownika i czy jest wyznaczana z automatu do zapłaty - jak ją zakwalifikować?

Jak to powinno wyglądać przy przejściu z czasu zimowego na letni?

Problemem jest określenie, jak rozliczyć nadgodziny zlecone w dniu ze zmianą czasu.