Czy przerwy na karmienie powinny zostać uwzględnione w ewidencji czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica pracuje w podstawowym czasie pracy w rocznym okresie rozliczeniowym. Korzysta z przerw na karmienie i w związku z tym pracuje 7.30-14.30, zamiast 7.30-15.30. Jak w tym przypadku powinna wyglądać ewidencja czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX