Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 19 sierpnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownikowi pracującemu tylko w weekendy (4 weekendy, czyli 8 dni w miesiącu) będącemu w miesiącu czerwcu 2015 r. na zwolnieniach lekarskich w każdy weekend?

Pracownik na każdy weekend miał osobne zwolnienie lekarskie.

Czy przy wyliczeniu wynagrodzenia za miesiąc czerwiec pracodawca powinien wynagrodzenie z 12 ostatnich miesięcy podzielić przez 12 następnie przez 30 i pomnożyć powstałą kwotę przez 8?

W jaki sposób pracodawca powinien obliczyć stawkę dzienną dla takiego pracownika?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?