Czy przerwa na karmienie dziecka obniża wymiar pensum nauczyciela?
PYTANIE
Czy pracownica ma możliwość skorzystania z prawa do karmienia piersią?
W arkuszu organizacyjnym dyrektor uwzględnił nauczyciela przedszkola państwowego w grupie 1 tzw. maluchów przy etacie 25 godzin. Przed powrotem do pracy dyrektor szkoły zaproponował powrót nauczyciela do pracy w zerówce, gdzie etat wynosi 22 godziny. Jednocześnie dyrektor poinformował pracownicę, że jeśli zdecyduje się na powrót do zerówki, wówczas nie uwzględni jej wniosku o karmienie dziecka piersią bądź zostanie zgodnie z arkuszem przeniesiona po powrocie z macierzyńskiego do grupy 1 na 25 godzin pracy i tu uwzględni jej prawo do karmienia dziecka.
Czy postępowanie dyrektora przedszkola jest zgodne z przepisami prawa?
Jak udowodnić fakt ustnej propozycji dyrektora?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX