Czy przepisy wymuszają przydział monitorów ekranowych o konkretnej wartości przekątnej ekranu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 16 listopada 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 17 marca 2017 r.
PYTANIE
Na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe pracodawca udostępnia monitory o przekątnej 15, 17 cali i większe.
Czy są podstawy prawne wymuszające przydział monitorów o konkretnej wartości przekątnej ekranu?
Jakie są wytyczne co do przydziału monitorów o określonej wielkości, w zależności od wykonywanych zadań z użyciem monitora?
Co może być podstawą do różnicowania wielkości przydzielanych monitorów ekranowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX