Czy przepisy tarczy antykryzysowej wprowadzają rozwiązania ograniczające możliwość przeniesienia pracownika do jednostki innego szczebla?

W związku z art. 3a ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania.

Kto ponosi koszty wynagrodzenia pracowników przeniesionych do pracy w innej jednostce - pierwotny pracodawca, czy ten do której pracownik został delegowany?

Czy możliwe jest na podstawie tego przepisu, bezpośrednie przeniesienie pracownika jednostki organizacyjnej gminy do pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej?