Czy przepisy regulują kwestię dopuszczalności nakładania przez dany podmiot kar porządkowych za nieprzestrzeganie przepisów bhp przez pracowników jego podwykonawcy?

Pracodawca nakłada na firmę zewnętrzną karę (wewnętrzne przepisy zakładowe mają taki zapis, który mówi o możliwości kontroli i nakładania kar na firmę zew. która na piśmie jest o tym informowana), firma żąda protokołu pokontrolnego opierając się na rozporządzeniu w sprawie służby BHP, w którym nie ma wzmianki o takim protokole.

Czy z punktu widzenia prawa jest on niezbędny do nałożenia kary?