Czy przepisy prawa wskazują jakimi określeniami dla danych stanowisk winny posługiwać się podmioty lecznicze?

Czy w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą/ SPZOZ, na stanowisku kierowniczym komórki medycznej/ oddziału szpitalnego może być zatrudniony Kierownik Oddziału, zamiast Lekarza kierującego oddziałem lub Ordynatora?

Regulamin organizacyjny tego podmiotu leczniczego nie przewiduje takiego stanowiska, określając, że nadzór nad pracą Oddziału szpitalnego sprawuje Ordynator lub lekarz kierujący oddziałem. Umowa zawarta z ww. pracownikiem określa, że jest on zatrudniony na takim właśnie stanowisku, tj. Kierownika Oddziału. W związku z powyższym nie jest to kwestia potocznego nazewnictwa zamiennego, tj. lekarz kierujący oddziałem/ kierownik oddziału.

Czy obowiązujące przepisy prawa dopuszczają taką sytuację, jeśli tak, to które, w przypadku gdyby Regulamin organizacyjny przewidywał ww. stanowisko Kierownika Oddziału (jednocześnie - czy może przewidywać takie stanowisko)?