Czy przepisy prawa pracy precyzują, w jakiej formie pracodawca powinien wyznaczyć pracownika do udzielania pierwszej pomocy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy osoba posiadająca kwalifikowany kurs ratownika medycznego, ale zatrudniona w firmie na stanowisku pracownika administracyjnego może w firmie wykonywać zadania ratownika medycznego, obsługiwać zestaw ratowniczo-medyczny R1?
Nie chodzi czy może udzielać pierwszej pomocy, tylko o kwestie prawno-formalne, jakie należałoby spełnić aby pracownik administracji z uprawnieniami mógł realizować zadania ratownika medycznego.
Czy musi być w rejestrze, czy musi mieć zmieniony zakres obowiązków, lub etat?
Czy ustawa to reguluje?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX